Gestion de ma vie : Planifier ma retraite
|
| Le programme « Gestion de ma vie : Planifier ma retraite » est un programme de haute qualité,
innovateur, à coût modique, et très facile à compléter. Le but du programme est de vous mener à tenir compte de tous les aspects de votre style de vie qui seraient reliés à la retraite ou à la semi-retraite. Le programme vous aidera à prendre conscience de ce qui pourrait subvenir durant la retraite et vous encourage à considérer des choix de style de vie et de deuxièmes carrières qui tiendraient compte de vos points forts, de vos habiletés et de vos intérêts. |
|
Le programme vous sera bien utile que vous soyez sur le point de prendre votre retraite où que vous soyez à dix ans ou à quinze ans de votre retraite. Le programme vous encourage à percevoir la retraite comme un stage positif de la vie et à planifier en conséquence. Si vous recevez une offre de retraite anticipée, le programme vous aidera aussi à prendre une décision bien éclairée sur cette offre. |
| Il est hautement recommandé que les conjoints complètent aussi le programme. |
| Les programmes couvrent en profondeur les cinq sujets suivants : |
| 1. |
La relation entre le travail et la retraite - Pour vous aider à prendre conscience de l'impact que le travail nous donne sur notre routine journalière et prendre conscience de la façon dont notre travail remplit nos besoins fondamentaux de motivation. Ces besoins doivent être remplacés de façon adéquate durant la retraite ou la semi-retraite et c'est pour cela qu'il est important de bien planifier avant de prendre sa retraite. |
| 2. |
La motivation personnelle - Pour vous aider à bien reconnaître les éléments qui vous motivent et prendre conscience de vos points forts, vos habiletés et vos motivations lorsque vous planifiez vos objectifs de style de vie. |
| 3. |
Style de vie - Ce qui est discuté par rapport au style de vie comprend : les options du milieu de vie, les activités de bénévolat, les relations, les passe-temps et les activités personnelles, le voyage, l'exercice, la nutrition et les deuxièmes carrières. |
| 4. |
Les sentiments face au vieillissement et à la retraite - Pour vous aider à exprimer vos sentiments et vos craintes non fondées et ainsi développer une attitude plus positive face à la retraite ou la semi-retraite. |
| 5. |
L'élaboration d'objectifs et d'un plan d'action - Pour vous aider à réaliser l'importance d'élaborer des objectifs, de vous assurer que ces objectifs sont mesurables et réalistes et qu'ils se concrétiseront par un plan d'action. |
| Comment sont offerts les programmes Gestion de ma vie ? |
Les programmes Gestion de ma vie peuvent être complétés de façon indépendante, avec du coaching individuel, en téléclasses ou en webinars. Ils peuvent être aussi complétés dans des ateliers. Pour de l'information comment les coach professionnels, les formateurs, les conseillers et le professionnels financiers peuvent accéder aux programmes Gestion de la vie pour les rendre disponibles à leurs clients, veuillez vous rendre à: Options pour les professionnels. Vous pouvez aussi télécharger un guide gratuit en vous rendant à : Guide gratuit pour les professionnels. |
Que comprends un programme avec une licence individuelle ? |
| 1. |
Un cours en format électronique qui couvre le contenu de Gestion de ma vie : planifier ma retraite. Le cours comprends du matériel de lecture ainsi qu'une variété d'exercices qui vous aideront à mieux comprendre les conceptes du programme et à les intégrer dans votre vie de tous les jours. |
| 2. |
L'option d'acheter un CD qui comprends deux exercices de relaxation en profondeur. La première bande sonore, vous aidera à demeurer calme et concentré, afin de mieux pouvoir gérer le stress au travail et dans votre vie personnelle. La deuxième bande sonore vous aidera à mieux dormir, pour que vous vous sentiez plus reposé le lendemain. |
|
| Avantages pour les personnes |
Méthode économique et qui demande peu de temps pour : |
| • |
Vous aider à prendre conscience de vos points forts, vos motivations, et vos besoins, afin de choisir pour la retraite ou la semi-retraite des activités de style de vie qui tiennent compte de ces facteurs. |
| • |
Vous aider à exprimer vos sentiments face au vieillissement et la retraite ce qui vous permettra d'avoir une vue optimiste du futur. |
| • |
Déterminer vos choix concernant vos secondes carrières, votre habitation, vos activités de bénévolat, vos relations, vos passes-temps, vos activités physiques, vos voyages et votre nutrition. |
| • |
Prendre une meilleure décision concernant l'offre de retraite anticipée qui vous a peut-être été faîte. |
| • |
Apprendre des techniques utiles pour élaborer vos objectifs et déveloper des plans d'action. |
| • |
Demeurer calme et détendu durant cette étape de transition de vie. Cela vous permettra, à vous ainsi qu'à votre conjoint, de demeurer concentré sur vos activités courantes au travail et dans votre vie personnelle. |
| Comment acheter une licence individuelle |
Pour faire votre achat, veuillez vous rendre à:
TÉLÉCHARGEMENT ET ACHAT |
| Suivez les instructions pour installer le lecteur DNL s'il n'est pas déjà installé sur votre ordinateur. puis téléchargez le programme. Après avoir entrevu plusieurs pages du programme, vous vous trouverez automatiquement sur une page Internet qui vous permettra de faire l'achat du programme. |
|
|
| Ce que comprends le programme pour les entreprises |
| 1. |
Option de licence Intranet - BLITZ DE 4 SEMAINES OU BLITZ DE 6 SEMAINES pour afficher le programme sur votre Intranet pour qu'il soit par la suite téléchargé par tous vos employés de 50 ans et plus. Pour motiver les employés et leurs conjoints et encourager la participation, nous vous recommendons de donner aux employés qui ont complété le cours avec des résultats de 80% ou plus, l'opportunité de participer à une loterie pour des prix intéressants. Ceci est particulièrement important si vous demandez aux employés de compléter le cours sur leur propre temps. L'alternative, si vous ne désirez pas offrir le programme à tous les employés serait l'achat de licences individuelles par les employés qui aimeraient compléter le cours. |
| 2. |
Des CDROM avec deux bandes sonores sur la relaxation en profondeur sur la relaxation en profondeur et le sommeil. La première bande sonore de relaxation aide les employés à demeurer calme et plus concentré, ce qui leur permettra de mieux gérer le changement et le stress actuel au travail et celui qui est anticipé à la retraite ou semi-retraite. La deuxième bande sonore aide les employés à mieux dormir et à se sentir plus reposé dans la journée. Les CDROM vous sont offerts comme une option avec La Licence Intranet. |
| 3. |
Un examen électronique qui donne les résultats automatiquement et que vos employés pourront compléter pour démontrer qu'ils ont bien appris les concepts du programmes. Ceci est offert seulement dans le contexte d'une licence Intranet. |
| 4. |
De l'aide pour vous aider à promouvoir le programme à l'intérieur de votre entreprise. |
| 5. |
La possibilité de modifier le programme pour répondre à vos besoins spécifiques. |
| 6. |
La disponibilité de service de coaching individuel, de cours par téléconférence ou d'ateliers sur le lieu de travail pour vous aider à mieux intégrer le programme au sein de votre entreprise. |
|
|
| Avantages pour les entreprises |
| • |
Méthode à coût rentable pour injecter du bien-être et des pensées positives au coeur de votre entreprise, c'est à dire vos employés. |
| • |
Ajoute à la perception de vos employés que vous êtes un employeur responsable, qui prête attention au bien-être de ses employés. Cette perception va vous aider à garder vos employés. |
| • |
Plusieurs employés qui compléteront le programme réaliseront ainsi l'impact positif que la retraite ou la semi-retraite aura sur leur vie et seront ainsi réceptifs à accepter une offre de retraite anticipée. D'autres décideront de prendre leur retraite à 65 ans même si la loi ne l'exige plus dans la province ou le pays. |
| • |
Requiers très peu de travail administratif. Il s'agit simplement d'annoncer les programmes aux employés et d'afficher le programme sur votre Intranet. |
| • |
Possibilité d'offrir au sein même de votre organisation du soutien à vos employés autour des programmes - réunions, ateliers, coaching individuel, etc. |
| • |
Accès à nos services professionnels de coaching et de formation en atelier ou par téléconférence sur les programmes. |
| • |
Possibilité d'adapter les programmes pour répondre à vos besoins spécifiques. |
| Comment acheter une license Intranet entreprises |
Pour faire votre achat , veuillez vous rendre à
TELECHARGER, DOCUMENT LICENSE INTRANET, ACHAT |
| Suivez les instructions pour télécharger le lecteur DNL Reader puis téléchargez le document License Intranet Entreprises qui vous expliquera en plus de détail en quoi consiste la license Intranet. Après avoir lu les premières pages du document, nous vous demandons de nous contacter afin d'avoir une réunion téléphonique pour discuter en plus de tétails de vos besoins particuliers. Nous déterminerons aussi durant cette conversation téléphonique, si vous avez droit à un COUPON D'ESCOMPTE, qui tient compte du nombre d'employés dans votre entreprise et du nombre de semaines du BLITZ. Ce coupon pourra réduire votre coût lorsque vous vous rendrez à la page ACHAT du document que vous avez téléchargé. |
|
| L'auteur de « Gestion de ma vie : Planifier ma
retraite »
|
George Beshara est consultant en réaffectation et formation et possède plus de 25 années d'expérience professionnelle en consultation et en ressources humaines. |
Depuis 1983, il a aidé des dizaines de milliers de personnes à tous les niveaux d'emploi dans leurs recherches d'emploi avec ses ateliers, ses séances de coaching individuelles et ses programmes de formation intitulés « Gestion de ma vie : Planifier ma retraite », « Gestion de ma vie : Prendre la décision de la retraite », « Managing My Life: Direct Approach to Employment » , « Managing My Life: Careers Choices Made Easy » et « Managing My Life: Careers for Heart and
Spirit ». Monsieur Beshara a aussi développé les programmes de formation suivants : « Gestion de ma vie : Gestion du stress », « Gestion de ma vie : Gestion du temps » et « Gestion de ma vie : Gestion du changement », qui ont été utilisés par de nombreuses entreprises en Amérique du Nord. |
Plus de 100 000 personnes ont connu une croissance personnelle en utilisant un de ses programmes. George Beshara est détenteur d'un diplôme en gestion des entreprises et des ressources humaines de l'Université McGill. |
| Voici quelques clients qui ont utilisé les programmes et les services de George Beshara :
|
Royal LePage, CIBC Wood Gundy, La Prudentielle, M.R.S. Inc., Banque Suisse du Canada, Gouvernement de l'Ontario, Gouvernement du Canada, Credit Union Central de l'Ontario; Loomis, Les Coopérateurs, Foresters, Cadbury, Standard Products, Molson, Eaton, Petro-Canada, Kraft, Smith Kline Beecham, Sun Life, Dunwoody, Sears |
Top of Page |
