| Témoignages généraux |
| J'ai connu George Beshara en 1987 et j'ai utilisé ses services professionnels à partir de cette même année, alors que j'étais vice-président, section formation et développement, chez Royal LePage. M. Beshara a développé pour nous plusieurs programmes, dont « Gestion du stress », « Gestion de mon temps » et les programmes de recrutement et de vente de Royal LePage. Ses programmes ont été utilisés de façon continue à tous les niveaux de l'organisation et ont été très bien reçus. À partir de 1992, George Beshara a aussi été chargé du programme de réaffectation de la compagnie. |
| L'économie d'aujourd'hui exige que chacun de nous devienne plus discipliné dans la détermination de ses objectifs et dans la prise en charge de son plan de vie et de son plan de carrière. Les programmes « Gestion de ma vie », qui sont des versions mises à jour des anciens programmes, sont tout simplement excellents et vont assurément aider les employés à mieux gérer tous les aspects de leurs vies. |
| Des
Mackle, CHRP, MA Industrial Relations
Consultant en formation
Training Results
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| J'ai connu George Beshara lorsque j'étais adjointe au vice-président, aux ressources humaines de la Confederation Life, et que nous avons acheté la licence de son programme « Achieving Excellence » (maintenant « Gestion de ma vie : Gestion du changement ») pour l'offrir à nos employés. J'ai par la suite travaillé pour Mainstream Access en tant que consultante principale, avant de fonder Career Focus, où j'ai utilisé avec mes clients plusieurs programmes que George a développés, notamment « Gestion de ma vie : Gestion du stress », « Gestion de ma vie : Gestion de mon temps », « Gestion de ma vie : Gestion du changement », « Gestion de ma vie : Planifier ma retraite » et « Gestion de ma vie : Planifier ma retraite ». |
| George Beshara est un consultant en formation très doué. Ses programmes, vraiment excellents, se distinguent par la facilité que les personnes ont à les suivre. Je suis certaine qu'ils vont continuer à aider des milliers de personnes à mieux gérer la qualité de leurs vies, leurs carrières et leur travail. |
| Sue
Cole
Consultante en formation
Career Focus
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| Témoignages - Gestion du changement |
Grâce à « Gestion de ma vie : Gestion du changement », j'ai découvert beaucoup d'idées et de techniques qui peuvent m'aider à mieux gérer les changements qui ne font que croître au travail et dans ma vie personnelle. Je suis maintenant beaucoup plus consciente de ce que je peux faire pour améliorer la qualité de ma vie ainsi que des choses que je dois apprendre à accepter. Un excellent programme qui touche vraiment tous les aspects du changement et qui est facile à suivre. |
Anne
Perdue, présidente
Corporate Expressions
Inc.
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Suivre « Gestion de ma vie : Gestion du changement » avec tout le personnel de notre petite entreprise a été bien utile. Les exercices du programme sont très révélateurs et nous ont aidés à comprendre nos façons de réagir face aux changements, à mieux communiquer entre nous et à mieux travailler ensemble pour assurer la compétitivité de l'entreprise, tout en tenant compte des besoins de tous les employés. |
Paul Fournier, directeur des opérations
Laboratoire Cosmepro Inc. |
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