Mieux comprendre l'importance de l'enthousiasme et de la confiance en soi lorsque l'on fait face au changement.

Améliorer leurs perceptions de leurs qualités et de leurs habiletés grâce à une série d'exercices introspectifs.

Apprendre des techniques spécifiques qui les aideront à développer et à maintenir un haut niveau d'enthousiasme et de confiance en soi au travail et dans leur vie personnelle.

Mieux apprécier l'apport de leurs relations bénéfiques dans la recherche d'une meilleure gestion des changements de leur vie.

Intégrer un modèle de personnalité basé sur les théories d'Adler. Ce modèle les aidera à mieux percevoir les besoins des autres.

Identifier les stratégies clés qui les aideront à développer de façon plus systématique un réseau de relations gagnant - gagnant.

Mieux comprendre pourquoi les personnes qui ont une attitude positive gèrent mieux le changement.

Mieux comprendre leurs propres attitudes et leur système de valeurs.

Identifier des techniques pour rester calme, même face à des changements qui ne sont pas voulus.

Améliorer la qualité de leur vie, ce qui contribue à maintenir une attitude plus positive.

Réaliser les avantages qu'elles obtiennent lorsqu'elles ont des objectifs précis et un plan d'action pour gérer le changement dans leurs vies.

Connaître plusieurs techniques utilisables pour déterminer leurs objectifs et pour les adapter aux changements auxquels elles pourraient avoir à faire face.

Convertir des objectifs en plans d'action.

Prendre conscience de vos points forts, habiletés, attitudes et comportements afin de développer une ouverture d'esprit face au changement.

Devenir plus enthousiastes et avoir confiance en vous dans votre habileté à mieux gérer le changement.

Apprendre à mieux gérer vos pensées et vos sentiments lorsque vous êtes confrontés à des changements qui ne sont pas voulus.

Développer un réseau de relations supportantes.

Embrasser le changement et prendre les mesures pour réaliser les buts que vous vous êtes fixés.

Devenir plus calme, plus détendu et plus concentré lorsque vous exécutez des tâches.

Avoir un meilleur sommeil, et vous sentir plus énergiques durant toute la journée.

Des CDROM avec deux bandes sonores sur la relaxation en profondeur sur la relaxation en profondeur et le sommeil. La première bande sonore de relaxation aidera les employés à demeurer calme et plus concentré, ce qui leur permettra de mieux gérer le changement au travail et dans leur vie personnelle. La deuxième bande sonore les aidera à mieux dormir pour se sentir plus reposé le lendemain. Les CDROM vous sont offerts comme une option avec La License Intranet.

Un examen électronique qui donne les résultats automatiquement et que vos employés pourront compléter pour démontrer qu'ils ont bien appris les concepts du programmes. Ceci est offert seulement dans le contexte d'une licence Intranet.

De l'aide pour vous aider à promouvoir le programme à l'intérieur de votre entreprise.

La possibilité de modifier le programme pour répondre à vos besoins spécifiques.

La disponibilité de service de coaching individuel, de cours par téléconférence ou d'ateliers sur le lieu de travail pour vous aider à mieux intégrer le programme au sein de votre entreprise.

Méthode à coût rentable pour injecter du bien-être et des pensées positives au coeur de votre entreprise, c'est-à-dire vos employés ce qui réduira le taux d'absentéisme et de surmenage au travail.

Aider vos employés à mieux gérer le changement au travail et dans leur vie personnelle est une façon très positive de vous assurer qu'ils deviennent plus productifs et qu'ils se concentrent davantage sur leurs tâches. 

Requiers très peu de travail administratif. Il s'agit simplement d'annoncer les programmes aux employés et de les afficher sur votre Intranet.

Possibilité d'offrir au sein même de votre organisation du soutien à vos employés autour des programmes - réunions, ateliers, coaching individuel, etc.

Possibilité d'adapter les programmes pour répondre à vos besoins spécifiques.